Количество календарных дней отпуска при переносе праздничных дней

Comments

• Добрый день!
  
  Согласно ст.112 ТК РФ 
  

  Цитата:Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)7 января - Рождество Христово;23 февраля - День защитника Отечества;8 марта - Международный женский день;1 мая - Праздник Весны и Труда;9 мая - День Победы;12 июня - День России;4 ноября - День народного единства.

  
  3 ноября не относится к праздничным дням, он просто был перенесен
  
  Постановление Правительства РФ от 28.05.2013 г. N 444 "О переносе выходных дней в 2014 году"
  
  

  Цитата:В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительством РФ принято решение перенести в 2014 году следующие выходные дни:с субботы 4 января на пятницу 2 мая;с воскресенья 5 января на пятницу 13 июня;с понедельника 24 февраля на понедельник 3 ноября.

  
  Поэтому в данной ситуации Вы считаете 3 ноября обычным оплачиваемым календарным днем для предоставления отпуска, а вот 4 ноября - праздничный день, поэтому он увеличивает продолжительность отпуска на 1 день, но не подлежит оплате согласно ст.120 ТК РФ
  
  

  Цитата:Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.