При расчете среднего заработка были проиндексированы доплата и премия: каковы риски?

Comments

• Цитата: Здравствуйте!После выплаты отпускных обнаружилось, что в расчете среднего заработка проиндексирована доплата, установленная в абсолютном значении (5.000,00 руб.) ежемесячно пропорционально отработанному времени. Насколько я понимаю, доплата не должна индексироваться и тогда расчет среднего заработка неверный. Какие риски и последствия? Работник явно в плюсе, а вот что грозит работодателю?

  Добрый день!
  
  Единственный риск - что налоговики снимут разницу между суммой индексации по расчету организации и суммой по верному расчету (без индексации доплаты) из состава налоговых расходов по налогу на прибыль как экономически неоправданный расход (п. 1 ст. 252 НК РФ). Но не думаю, что в этом случае сумма доплаты налога, пени и штраф будут критичны для компании.
  В остальном рисков не вижу.
• Здравствуйте.
  Как такового риска нет так как проверяющие не изучают, практически всегда не учат сверх базового на крупно агрегированных специальностях, а на малых теряют универсальность (пример почему не любят банковское дело, так как надо на высоком уровне работать чтобы сработала специализация, а специалистов как Абрамова очень мало).
  Реально либо попасть на практике (если повезло с соотношением места практики и работы) либо если меняет место работы с переездом семьи. Но зарплату не будут такие проверять. В итоге только бюджетники могут наткнуться на проверку.