Здравствуйте. Прошу помочь, т. К. Прочитав материалы по теме переработки, запуталась. На предприятии суммированный учёт рабочего времени, беспрерывное производство. Норма годовая 1970 часов. 1. Если человек устроился на работу, например 29 мая, (норма мая для него 8 часов?)не был в отпуске, но у него была рабочая смена 12 часов 12 июня, которую мы оплатили в двойном размере. Какова для него норма годовая? Вопрос удалён модератором. Заранее большое спасибо.