Запись в трудовой книжке при переводе работников в другой регион

Comments

• Цитата: Добрый день! Пересмотрела много тем на форуме, но ничего подобного не нашла. Подскажите пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку сотрудников, если ситуация такая: у ИП 6 сотрудников, все были приняты на работу в районе Крайнего Севера, в этом году ИП меняет место жительства в другой регион и открывает там ещё один магазин, трое сотрудников с их согласия переезжают в другой регион на постоянное место жительства и работы. Я подготавливаю доп.соглашение к трудовому договору, где указываю все изменения и составляю приказ, ВОПРОС - Какую запись надо сделать в трудовой книжке, если не меняется ни должность сотрудников , ни работодатель, поменялся только регион (теперь НЕ район крайнего севера)?И какие может быть ещё надо оформить документы по этой ситуации? А также надо ли делать доп.соглашения на тех сотрудников, которые остались на прежнем месте работы о том, что изменился юр.адрес работодателя?

  
  
  Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а остальные (я их выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, КАЖДЫЙ в НОВОЙ теме.
• Добрый день.
  А информация о работе в РКС каким образом была отражена в трудовых книжках работников?
• Добрый день! В трудовой книжке шапка Район Крайнего Севера, ИП такой-то, далее номер, дата, принят на должность, приказ...
• На основании доп. соглашения к трудовому договору (о переводе сотрудника в магазин населенного пункта вне РКС), нужно издать соответствующий приказ и, соответственно, уже на его основании внести запись в трудовую книжку:
  Переведен в магазин г. Тольятти Самарской области на должность продавца.
• Спасибо за ответ! 💐